Aprendiz de Recursos Humanos – Experiência e Desenvolvimento Humano

A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não apenas a conquista de clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS!

Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.

Nossa expansão ocorre pelo mundo inteiro, com mais de 200 unidades de comércio, mais de 5.000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 350 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos.

Mas esses números só são possíveis para a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que entendemos. E, claro, acreditamos em VOCÊ!

Venha fazer parte desse time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso.

Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função:

Buscamos alguém com vontade de aprender, proativo e que tenha afinidade com organização, eventos e o universo de Experiência e Desenvolvimento Humano. A pessoa vai atuar em equipe, tendo contato com diversas áreas e aprendendo na prática sobre processos internos e atividades de apoio à performance.

Principais atividades:

· Apoio nas escutas de atendimento e preenchimento dos critérios da monitoria qualitativa;

· Organização de brindes e lembranças para eventos internos;

· Apoio operacional em eventos (controle de entregas, materiais etc.);

· Elaboração de apresentações simples (vouchers, cards, ideias de engajamento, atas de reunião visual);

· Criação de formulários e pesquisas básicas (Forms);

· Atualização de organogramas e planilhas de controle;

· Apoio nos processos de pedidos de compra e contato com prestadores de serviços.

Requisitos:

· Conhecimento básico em Excel e PowerPoint;

· Familiaridade com Canva e Forms (Google ou Microsoft);

· Boa comunicação escrita e organização.

Comportamentos esperados:

· Organização de tempo e atividades;

· Criatividade;

· Proatividade e vontade de aprender;

· Discrição nas tarefas com informações confidenciais;

· Interesse por atividades de Experiência e Desenvolvimento Humano;

· Escuta ativa e atenção aos detalhes na monitoria.